Каждый пятый зумер приводит родителей на собеседование.
Исследование платформы Zety показало, что около 20% молодых соискателей приводят родителей на очные или онлайн-встречи. Чаще всего мамы и папы помогают деткам выбирать профессии, составлять резюме и договариваться о зарплате. После трудоустройства больше половины родителей продолжают посещать офис и проверять обстановку.
Такой феномен назвали «совместное управление карьерой».
❤️ — позову маму на собеседование
😱 — сам решуу
МАХ - https://max.ru/svodka138
Telegram - https://t.me/svodka138
ВК - https://vk.com/svodka_138
