Публикация от 13 декабря 2025

👨🏻‍💻 Работодатель не может заставить работать в новогодние праздники Согласно трудовому законодательству РФ, сотрудник не обязан выходить на работу с 31 декабря по 11 января, если только сам не согласился. В случае выхода на работу зарплата выплачивается в двойном размере. Поддерживаем? 👍 — Да 👎 — Нет @tatarstan