Публикация от 26 июня 2026

💼 Юрист разъяснила, когда сон на работе может привести к увольнению Работодатель вправе уволить сотрудника за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, включая сон на рабочем месте. По словам юриста по трудовому праву Ринаты Шайдуллиной, любые личные занятия в рабочее время могут повлечь дисциплинарную ответственность, если они не предусмотрены трудовым договором или графиком работы.