👨⚕️ ️Почти на 100% укомплектовали узкими специалистами Старооскольскую детскую больницу (если верить отчётам).
🔻 Что помогло решить кадровую проблему?
— Целевые направления. Больница активно привлекает интернов и врачей‑ординаторов, обучающихся по целевым направлениям.
— Финансовая поддержка. Новым сотрудникам выплачивают подъёмные — 500 тысяч рублей.
— Помощь с жильём. Благодаря областным и городским программам 17 докторов уже обеспечены квартирами с перспективой приватизации.
🔻 Больница системно работает над подготовкой будущих кадров:
— 51 студент обучается по целевому направлению на факультете педиатрии;
— 17 человек проходят обучение в ординатуре.
🔻 Планы на 2026 год:
— приход шести узких специалистов;
— пополнение штата шестью целевиками‑педиатрами.
🔻 В итоге:
— Средний возраст детских участковых врачей в округе снизился с 60 до 42 лет — коллектив заметно помолодел.
— Укрепилось первичное звено: в детские поликлиники пришли 5 новых участковых педиатров.
