❗️ В Госдуме предложили продлевать работникам отпуск в случае болезни ребенка
Работникам могут разрешить продлевать или переносить ежегодный оплачиваемый отпуск, если в этот период заболел ребенок - соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму
🔴 Суть действующих норм: сегодня отпуск продлевается или переносится только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Болезнь ребенка или другого члена семьи, даже при наличии больничного листа, таким основанием не является.
🔴 Законопроект предлагает внести изменения в статью 124 Трудового кодекса РФ. Согласно документу, продлевать или переносить отпуск можно будет не только при болезни сотрудника, но и при временной нетрудоспособности, связанной с уходом за больным ребенком (детьми) в возрасте до 15 лет. Основанием станет оформленный листок нетрудоспособности.
🔴 В пояснительной записке подчеркивается: право на перенос отпуска возникает только при оформлении больничного. Если работник не обращался за листком нетрудоспособности, у работодателя не возникает обязанности продлевать отдых.
Поддерживаете?
👍 — ДА
👀 — НЕТ
