⚡ Молчание руководства обходится компаниям дорого
Нехватка похвалы на работе становится одной из ключевых причин массовых увольнений — к такому выводу пришли исследователи.
Когда сотрудники не получают положительной обратной связи, их мотивация падает, накапливается стресс, а следом приходит выгорание. Люди начинают сомневаться в собственной ценности и всё чаще задумываются о смене места работы.
При этом решение лежит на поверхности: простое «спасибо» за выполненную задачу закрывает базовую потребность человека в признании. Эксперты советуют руководителям не скупиться на добрые слова — это один из самых дешёвых и действенных инструментов удержания команды.
Самара в курсе!
