На Ямале вводится новый порядок сбора данных о сотрудницах, находящихся в беременности, а также о женщинах фертильного возраста
Соответствующее постановление подписал губернатор региона. Эти сведения предприятия будут предоставлять для участия в конкурсе «Лучшая корпоративная практика поддержки работников с детьми» — именно на их основе будут оценивать заявки.
Прием заявок начнется после официального старта конкурса и продлится в течение месяца. Оценка компаний будет проводиться по специально разработанной шкале. Чтобы претендовать на победу, участникам необходимо набрать не менее пяти баллов.
Победителей определят в двух номинациях, в каждой из которых предусмотрено по три призовых места.
Денежные вознаграждения распределятся следующим образом: за первое место — 300 тысяч рублей, за второе — 200 тысяч, за третье — 100 тысяч рублей.
Салехард Сити - подписаться!
