Испытательный срок на Ямале превратился в полосу препятствий: почти 19% северян не выдерживают и пишут заявление «по собственному». Но дело не в деньгах и даже не в погоде. Как показал опрос SuperJob, новичков отпугивает трио зла: обещанный рай, оказавшийся адом, начальник-тиран и бардак вместо рабочих процессов.
«Нагрузка — как на двух фронтах», «Шеф — энергетический вампир», «В реале всё оказалось шиворот-навыворот» — так звучат настоящие отзывы уволенных. При этом ещё 9% коллег не дают даже шанса — их увольняют сами работодатели. Но есть и хорошие новости: 57% ямальцев проходят проверку боем и остаются.
Гендерный разрыв тоже впечатляет: мужчины сдаются в 1.5 раза чаще женщин 23% против 15%. А самые импульсивные — зумеры духом, но не возрастом: четверть увольняющихся — это сотрудники 35–45 лет. Ирония в том, что богатые с доходом от 150 тыс. рублей терпят дольше всех — видимо, зарплата лечит даже самые токсичные отношения с боссом.
Салехард Сити - подписаться!
