⚡️ ГОСТ на нормальное отношение к сотрудникам приняли в России — по новому стандарту людей надо мотивировать и не заставлять работать
Также по стандарту запрещается буллить, перегружать, а также рекомендуется чаще разговаривать с командой и нормально объяснять задачи.
ГОСТ вступит в силу с 1 февраля 2027 года.
Салехард Сити - подписаться!