✍️ Увольняются — и сами ищут себе замену: странная привычка ямальцев удивила экспертов
Каждый четвёртый житель Ямала при увольнении не просто пишет заявление, а ещё и помогает искать кандидата на своё место.
По данным SuperJob, 27% северян участвуют в подборе преемника: большинство — по собственной инициативе, а не по требованию работодателя.
Самыми ответственными оказались сотрудники с высокими доходами 💰
Среди ямальцев, зарабатывающих от 150 тысяч рублей в месяц, треть сама занимается поиском замены, ещё 9% делают это по просьбе начальства. Причём на освободившиеся места приходят как новички со стороны, так и коллеги изнутри компании.
При этом лишь 10% работодателей действительно просят увольняющихся найти себе преемника. Всё чаще компании выбирают «тихий найм» — обязанности ушедшего сотрудника просто распределяют между оставшимися, без громких вакансий и новых людей.
