Публикация от 15 декабря 2025

🤑 13-я зарплата: кому можно рассчитывать на годовую премию «13-я зарплата» — это не отдельный вид дохода, а годовая премия. Ее выплата возможна только при наличии соответствующих условий в трудовом договоре или локальных актах компании. Если такие положения не закреплены, работодатель вправе не начислять премию. Кому может полагаться годовая премия: 🔻 сотрудникам, у которых это закреплено документально; 🔻 гос- и муниципальным служащим; 🔻 работникам бюджетной сферы; 🔻 сотрудникам, выполнившим установленные показатели. Размер премии определяется работодателем и может зависеть от оклада, процента от дохода или результатов работы за год.