В России обсуждают новую систему пенсионных накоплений — «Установленный пенсионный план» (УПП).
НПФ выступили с инициативой создания дополнительной программы сбережений. Основные детали:
🔹 Автоподписка: Работников будут подключать к системе автоматически, но у каждого будет право отказаться.
🔹 Взносы: Обсуждается тариф до 3,5% от зарплаты (предполагается, что платить будут и сотрудник, и работодатель).
🔹 Прогнозы: Ожидается, что коэффициент замещения (отношение пенсии к зарплате) вырастет до 30% к 2045 году и до 40% к 2060 году. Сейчас этот показатель составляет около 24,7%.
🔹 Особенности: УПП не входит в систему ОПС. Накопленные средства можно будет получить только после выхода на пенсию.
Концепция сейчас прорабатывается с участием Минфина, ЦБ и Минтруда.
