Публикация от 16 февраля 2026

Россиян начнут увольнять за ворчание на работе, предупреждают юристы. Такое поведение может быть расценено как подрыв деятельности компании, поскольку проявления недовольства отвлекают коллег от работы и нарушают трудовую дисциплину. Сначала сотруднику могут сделать замечание, затем объявить выговор, а в дальнейшем — уволить.