😇 В новом ГОСТе советуют мотивировать сотрудников, а не давить на них
В документе по организации труда теперь отдельно подчеркнули: людей лучше вовлекать в работу, а не заставлять. Там же советуют не перегружать команду и не превращать общение в сплошные упрёки.
Ещё один акцент — на нормальном разговоре внутри коллектива. Задачи предлагают объяснять спокойно и понятно, без лишнего напряжения.
Раменки 24/7