Молодые россияне готовы копить на пенсию вместе с работодателем
Среди экономически активных граждан до 34 лет 67% готовы рассмотреть участие в программе с совместными взносами работника и работодателя.
📊 Это выше, чем среди россиян 35–44 лет (54%) и от 45 лет (56%). Всего возможность участия допускают 61% опрошенных. Молодёжь оценивает работодателя не только по зарплате, но и по дополнительным возможностям – а время у них главное преимущество: чем раньше начинаешь копить, тем больше капитал.
📌 Что важно потенциальным участникам: гарантии сохранности средств (37%), условия получения накоплений (27%), размер собственного взноса (16%), доходность и взнос работодателя (по 15%). Сохранность и понятные условия оказались важнее доходности.
Про.Льготы➡️Подписаться
