Публикация от 30 октября 2026

Мамы могут получать оплачиваемые перерывы По закону работающим женщинам с детьми до 1,5 лет положены дополнительные перерывы для кормления. 👶 Перерыв – не менее 30 минут, предоставлять его должны не реже чем каждые 3 часа. Время входит в рабочий день и оплачивается по среднему заработку. Перерывы можно объединить и приходить на работу позже или уходить раньше. 📌 Чтобы изменить график, порядок использования перерывов нужно согласовать с работодателем. Знали ли вы о таких перерывах? 👍 – Да, пользовалась 🤔 – Нет, но полезно знать Про.Льготы➡️Подписаться