Что нужно знать о работе до 18 лет
Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору с особыми правилами.
Основные требования:
– До 14 лет – согласие органов опеки, с 14 лет – письменное согласие родителя.
– Испытательный срок не устанавливается.
– Запрещена работа с вредными условиями, под землёй и в ночных клубах.
– Продолжительность: до 4 часов в день с 14 до 15 лет, до 5 часов с 15 до 16 лет, до 7 часов с 16 до 18 лет (при учёбе – вдвое меньше).
– Ежегодный оплачиваемый отпуск – 31 день без права переноса.
– Медосмотр за счёт работодателя – ежегодно.
📌 Уволить подростка по инициативе работодателя можно только по веским причинам и с согласия трудовой инспекции.
Единый социальный➡️Подписаться
