Публикация от 19 сентября 2026

Не брали отпуск больше двух лет – работодателю грозит штраф Ежегодный оплачиваемый отпуск в России – минимум 28 календарных дней. Если не отгуляли его вовремя, дни не сгорают, а переносятся на следующий период. 📌 Работодатель не может не предоставлять отпуск два года подряд. Перенос допускается только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника. 💰 При увольнении за все неиспользованные дни должны выплатить компенсацию. Заменить деньгами обычные 28 дней во время работы нельзя – компенсация возможна только за часть отпуска сверх них. Единый социальный➡️Подписаться