Компании могут перейти на четырёхдневку
Минтруд напомнил: действующее законодательство уже позволяет работодателям устанавливать рабочую неделю от четырёх до шести дней. Такой график должен быть согласован между работником и работодателем.
📋 То есть речь не о введении обязательной четырёхдневки для всех, а о возможности компаний самостоятельно выбрать такой режим. Если работодатель и сотрудник договорятся, это вполне законно.
Как вы относитесь к переходу на четырёхдневную рабочую неделю?
😊 – Это отличная идея
🤔 – Хорошо, но не для всех профессий
👎 – Это снизит зарплаты
Про.Льготы ➡️ Подписаться