Корпоративный демографический стандарт
На совещании по демографии первый вице-премьер Денис Мантуров рассказал о корпоративных программах поддержки для беременных и молодых родителей. Опыт успешных предприятий планируют тиражировать.
✅ Корпоративный демографический стандарт (КДС) объединяет все меры поддержки работников с семьями: выплаты при рождении ребёнка, помощь многодетным, дополнительные дни отпуска, гибкий график, удалённая работа, компенсация расходов на детский сад, медицинские программы и жилищные программы. С 2026 года выплаты работодателя до 1 млн рублей при рождении ребёнка освобождены от НДФЛ и страховых взносов.
🔥 Пример: в Тульской области 30 предприятий уже присоединились к программе – выплачивают 500 тыс. за первого ребёнка, 750 тыс. за второго, 1 млн за третьего. Это совместная работа власти и бизнеса для создания «территории семейного счастья».
Считаете ли вы, что такие меры помогут повысить рождаемость?
🔥 – Да, это реальная помощь
😊 – Хорошо, но доступно не всем
😐 – Нет, нужны более системные меры
Про.Льготы ➡️ Подписаться
