Оплачиваемые стажировки для выпускников – новые правила
Депутаты рассмотрели поправки в Трудовой кодекс, которые вводят понятие «стажировка в сфере труда». Это новый механизм трудоустройства молодых специалистов, который должен заменить бесплатные стажировки.
📌 Ключевые условия: договор заключается не позднее года после получения диплома, продолжительность – не более 6 месяцев, срочный трудовой договор, оплата не ниже МРОТ (27.093 ₽), формируется стаж и пенсионные права, оплачивается больничный. После стажировки испытательный срок не назначается.
❓ Что изменится для выпускников?
🔹 – Оплата не ниже МРОТ (27.093 ₽).
🔹 – Формируется трудовой стаж и пенсионные права.
🔹 – После стажировки испытательный срок не назначается.
Как вы считаете, поможет ли это молодым специалистам?
😍 – Да, это отличная возможность
🤔 – Всё зависит от работодателя
😐 – Нет, стажировки и так были
Про.Льготы ➡️ Подписаться
