Отмена испытательного срока для мам
Сейчас запрет на испытательный срок действует только для женщин с детьми до 1,5 лет. Депутаты предлагают расширить эту гарантию до трёх лет – чтобы защитить матерей, чьи дети ещё маленькие, от необоснованного увольнения.
👩👧 Если закон примут, работодатель не сможет уволить женщину «как не прошедшую испытание», если у неё ребёнок до 3 лет. Это снизит риск дискриминации при трудоустройстве и даст мамам больше уверенности.
🔸 Работодатель не сможет уволить маму «как не прошедшую испытание». Законопроект обсуждается, может быть принят в этом году.
Поддерживаете ли вы эту инициативу?
👍 – Да, это защитит мам
🤔 – Только для одиноких
👎 – Нет, это ограничит бизнес
Про.Льготы ➡️ Подписаться
