Есть дети до 14 лет? Разберитесь в своих правах на работе
Родители с детьми до 14 лет имеют дополнительные гарантии. Они установлены законом, и работодатель не может их игнорировать.
📌 Какие права есть:
– Неполное рабочее время по просьбе родителя (с оплатой пропорционально отработанному).
– Отпуск вне очереди, если в семье трое и более детей до 18 лет и младшему нет 14.
– Запрет на увольнение по инициативе работодателя (кроме виновных действий или ликвидации), если воспитываете ребёнка до 16 лет в одиночку, или в семье трое детей до 14 лет и младшему до 3 лет, а другой родитель не работает.
– Право отказаться от ночных смен, командировок, сверхурочной работы и работы в выходные.
❗️ Если работодатель нарушает ваши права, можно обратиться в трудовую инспекцию через Госуслуги.
Пользовались ли вы какими-то из этих прав?
👍 – Да, знаю и пользуюсь
❤️ – Нет, но теперь буду знать
🤔 – Я не работаю
Про.Льготы ➡️ Подписаться
