Публикация от 9 марта 2026

Можно ли уволить женщину с ребёнком до 3 лет Трудовой кодекс запрещает увольнять матерей с детьми до 3 лет по инициативе работодателя. Но есть исключения, когда увольнение законно. 🔍 Когда уволить можно: – Ликвидация организации или ИП. – Неоднократное неисполнение обязанностей при наличии выговора. – Грубое нарушение: прогул, пьянство, разглашение тайны, хищение. – Утрата доверия (для работающих с деньгами). – Аморальный поступок (для педагогов). – Подложные документы при трудоустройстве. Пример: кассира, которая обсчитывала покупателей, уволить можно даже с ребёнком до 3 лет.