Публикация от 16 января 2026

🧐 Что делать, если руководитель делает неуместные замечания? Если работодатель безосновательно предполагает, что вам грозит потеря работы, морально оскорбляет или унижает вас перед другими коллегами, не позволяйте ему этого делать! Как сотрудник, вы имеете свои права и можете сообщить вышестоящему руководству о нарушении ваших прав. Помните, что травля на работе недопустима!