Продление срочного трудового договора при беременности
Рассказываем, когда и как это работает.
❔ Когда договор продлевается
– если срок его действия истекает во время беременности;
– для всех видов срочных договоров (кроме случаев, когда договор заключён на время замещения основного работника).
↩️ На какой срок
– до окончания беременности;
– или до окончания отпуска по беременности и родам (если оформлен).
🔳 Что нужно сделать
– написать заявление о продлении;
– приложить справку из медицинского учреждения о беременности.
❕ Важно
Работодатель не может требовать справку чаще одного раза в 3 месяца. Увольнение в этот период запрещено (ст. 261 ТК РФ).
Пособия и льготы!🧑🧑🧒🧒
