В МВД Татарстана— кадровый голод
Уже действующие — обученные и подготовленные — сотрудники уходят туда, где больше платят. Общий некомплект по итогам 2025 года составил 28,1%. Критическая ситуация в Заинском, Зеленодольске, Елабужском районах — 40%, в Менделеевском — все 49%, а в Верхнеуслонском районе показатель превысил 50%.
В Приволжском федеральном округе по уровню некомплекта Татарстан находится на четвертом месте.
Частично проблему помогает решить республиканский проект: выпускникам юридических факультетов при трудоустройстве в органы предварительного следствия выплачивают 1 млн рублей — при условии, что они отработают пять лет. В прошлом году по этой программе был привлечен 21 кандидат, в текущем — 20.
