🗓️ Планируем отпуск в 2027: когда отдыхать выгоднее всего
Сложилась особенная ситуация с производственным календарём: месяцев с 23 рабочими днями не будет вообще, а максимум — 22 рабочих дня — придётся сразу на несколько периодов.
✅ Самые выгодные месяцы для отпуска (с точки зрения выплат для сотрудников на фиксированном окладе):
• март;
• апрель;
• июль;
• август;
• сентябрь;
• декабрь.
В эти месяцы баланс отпускных и зарплаты за отработанные дни даёт наибольшую итоговую сумму.
🚫 Менее удачные варианты: январь, февраль и май. Причина — много праздников и выходных: из‑за этого количество рабочих дней сокращается, и выплаты за фактически отработанные дни оказываются минимальными.
💡 Важное уточнение: такая логика расчёта актуальна для работников с фиксированным окладом. При расчёте учитывают не только отпускные, но и зарплату за те дни, которые сотрудник реально отработает в месяце — до или после отпуска.
