Брянцам напомнили о праве на отпуск перед свадьбой
Россияне, готовящиеся к свадьбе, могут воспользоваться правом на краткосрочный отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан предоставить до пяти календарных дней отдыха на основании письменного заявления сотрудника, напомнили в Минтруде.
В министерстве отметили, что такой отпуск не уменьшает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Кроме того, воспользоваться им могут все работники независимо от того, сколько времени они трудятся в организации.
При этом, если сотрудник находится на испытательном сроке, период его отсутствия будет включен в срок испытания. Это означает, что испытательный срок автоматически продлится на количество дней отпуска.
Для оформления достаточно подать работодателю письменное заявление с указанием причины. Аналогичное право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней предусмотрено и при рождении ребенка.
Подписаться на ПБ
Предложить новость
