Отпуск до 3 лет и пособие до 1,5 лет: главные отличия
Отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная выплата имеют разные сроки и условия:
• Отпуск до 3 лет — на этот период за родителем сохраняется рабочее место и должность. Отпуск можно брать целиком или делить на части. Оформить его может не только мама, но и папа, бабушка или другой работающий родственник, фактически ухаживающий за малышом.
• Пособие до 1,5 лет — выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. С 1,5 до 3 лет отпуск продолжается, но эта выплата прекращается.
• Работа и пособие — прервать отпуск можно в любой момент. Если выйти на работу до исполнения ребенку 1,5 лет (как на неполный, так и на полный день), выплата пособия полностью сохраняется.
📌 Важно: Чтобы оформить отпуск и выплату, работодателю подаются два отдельных заявления — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия.
Подскажите • Пособия и Льготы
