Тербунский районный суд обязал работодателя выплатить 400 тысяч рублей компенсации морального вреда сотруднице, пострадавшей при выполнении рабочих обязанностей. Инцидент произошёл в октябре 2025 года: женщина забралась на стремянку, чтобы достать документы, но конструкция оказалась ненадёжной. Она упала и получила серьёзную травму. В суде установили, что причиной несчастного случая стали недостатки в системе управления охраной труда, созданной работодателем.