Публикация от 5 февраля 2026

Эксперты предупреждают: зарплаты россиян могут сократить из-за перекуров и личных перерывов Согласно позиции экспертов и требованиям трудового законодательства, работодатель имеет право не оплачивать время, которое сотрудник тратит на личные дела в течение рабочего дня. Это касается: · Опозданий · Чаепитий · Перекуров · Других непредусмотренных перерывов Если такие перерывы приводят к неотработке положенных часов, работодатель может законно уменьшить сумму выплат за соответствующий период. Кроме того, руководитель вправе ввести внутренний запрет на курение на территории организации или рабочем месте.