Публикация от 13 апреля 2026

💼 Работу всё чаще находят «по знакомству» Соискатели активнее используют личные связи, а работодатели охотнее берут кандидатов по рекомендациям — так ниже риски и текучка. Значительная часть вакансий вообще не попадает в открытый доступ и закрывается через «сарафанное радио».