Публикация от 25 октября 2026

🍺 Пить на работе НЕЛЬЗЯ уволить — ТК не запрещает алкоголь напрямую. Юристы объяснили: отдельного основания для увольнения именно за распитие спиртного в законе нет. Но появление на работе в состоянии опьянения — уже причина, причём подтвердить его можно не только медосвидетельствованием, но и другими доказательствами. А безалкогольное пиво под запрет само по себе не подпадает — хотя внутренние правила компании всё равно стоит учитывать. → так что пятничные посиделки в офисе заиграли новыми красками. Пятница, офис, безалкогольное — и всё равно косо смотрят 😏 ⚡ Первый в тренде