Публикация от 1 сентября 2026

Уволился и забрал ноутбук с собой — вполне законно. Это доказал в суде московский айтишник. Мужчина уволился, но корпоративный MacBook Pro решил не возвращать. Компания обиделась и подала иск, потребовав больше 200 тысяч рублей за технику. Однако в суде вскрылись детали: работодатель не провёл инвентаризацию, не потребовал письменных объяснений и не смог толком подтвердить стоимость устройства. В итоге суд решил, что наличие ноутбука у бывшего сотрудника — не доказательство его вины и ущерба. Увольнение с подарками, наконец-то. ПЕРВЫЙ НОВОСТНОЙ Эксклюзивные новости 18+