⚡ Жительница Перми восстановилась в должности после незаконного увольнения
Женщина проработала специалистом по работе с клиентами и документооборотом в управляющей компании меньше месяца. Работодатель уволил её, сославшись на плохие результаты, нарушения дисциплины и конфликты в коллективе.
Однако суд встал на сторону сотрудницы: выяснилось, что её не ознакомили с должностной инструкцией и внутренним распорядком, часть обязанностей не была прописана в договоре, а спустя две недели после выхода на работу ей и вовсе закрыли доступ к рабочему серверу.
Суд признал увольнение незаконным и обязал компанию восстановить женщину в должности. После вмешательства судебных приставов решение было исполнено.
Пермь в курсе!
