В Перми сотруднику муниципального учреждения изменят основание увольнения на утрату доверия из-за конфликта интересов при заключении контрактов на ремонт лестницы-трамплина.
Общая стоимость четырёх договоров превысила 7 000 000 рублей.
Подрядчика выбрали без проведения торгов. При этом его бенефициаром был работник учреждения, отвечавший за контроль исполнения этих соглашений. Он не принял необходимых мер для урегулирования конфликта интересов, а позднее уволился по собственному желанию.
Прокуратура Мотовилихинского района Перми оспорила такое основание увольнения в суде. Требования надзорного ведомства удовлетворили, но решение ещё не вступило в силу.
Кроме того, прокуратура добивается расторжения заключённых договоров и применения последствий их недействительности.
✏️ Предложить новость
⚡ Подписаться - "Пермь Первая"
