Публикация от 12 июня 2026

Работа 12 июня должна оплачиваться в двойном размере, — Росструд. Если сотрудник привлекался к работе в праздничный день, он имеет право на повышенную оплату либо может по своему желанию получить дополнительный выходной в другой день. В ведомстве также отметили, что при отказе работодателя соблюдать эти требования работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. ✏️ Предложить новость ⚡ Подписаться - "Пермь Первая"