Корпоративные облигации: новый тренд,ежемесячный денежный поток.
Раньше, чтобы собрать диверсифицированный портфель облигаций, приходилось мириться с разбросом дат выплат. Купоны раз в квартал или раз в полгода была классика, но для частного инвестора это создавало "кассовые разрывы".
Сейчас ситуация меняется. Эмитенты всё чаще выводят выпуски с ежемесячной выплатой купона.
Почему это удобно:
1. Ритмичность. Вы получаете доход каждый месяц, как зарплату. Это упрощает реинвестирование и планирование бюджета.
2. Сборка портфеля. Теперь не нужно высчитывать даты, чтобы закрыть купонный календарь. Можно собрать портфель из 10–15 выпусков, где выплаты распределены равномерно, либо наоборот сконцентрироваться на бумагах с одинаковой датой платежа, чтобы получить крупную сумму раз в месяц.
3. Сложный процент. Чаще выплаты = быстрее реинвестирование = выше итоговая доходность.
Рынок подстраивается под инвестора.
