‼️В сезон отпусков в госдуме решили напомнить, что Трудовой кодекс предусматривает доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Работа за коллегу, ушедшего в отпуск, должна оплачиваться дополнительно. При этом размер компенсации не равен его окладу и определяется по договорённости между работником и работодателем.
Нужно ли платить за работу за коллегу в размере оклада? - 👍/👎
Не забудьте подписаться на наш канал 👇
📌 ОРСК-ОБЛАСТЬ-РОССИЯ-МИР📌 - читайте и комментируйте
https://max.ru/join/WQcId6DtQn1PXl33VZ1FNVrc8w1J3lRZ8vH2CW8JaAA