Российские компании могут переходить хоть на четырехдневную, хоть на шестидневную рабочую неделю - нормы трудового законодательства это позволяют, заявил в беседе с РИА Новости глава Минтруда РФ Антон Котяков.
Сообщить об опечатке
"Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон", - уточнил министр.
Он отметил, что благодаря таким гибким нормам каждая компания может сама выбирать оптимальный график работы - например, через коллективный договор или через отношения с конкретным работником.
📥 ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ
ПОДПИСАТЬСЯ 👉 https://max.ru/rostovnews61
