Россиянам больше не нужны премии на работе, считают эксперты.
Регулярные выплаты со временем начинают восприниматься сотрудниками как часть обычной зарплаты и перестают мотивировать.
Поэтому работодателям советуют сделать ставку не на деньги, а на признание заслуг, интересные задачи, самостоятельность и возможности для карьерного роста.
Новости России