Нижневартовск
MAX ·
Иногда профессия перестает быть теорией и становится маршрутом — от аудитории к заводу. Так прошла встреча студентов Нижневартовского нефтяного института (филиал ЮГУ) с молодыми специалистами «СибурТюменьГаза». Более 30 ребят узнали, как устроена газопереработка Югры и с чего стартует карьера в СИБУРе. Мероприятие прошло в рамках программы «Траектория» — без формальностей, но по делу.
— Когда перед тобой человек, который пару лет назад сидел за той же партой, это снимает барьеры. Карьера в нефтехимии — это реальные рабочие места и возможности роста, — отметил директор по управлению персоналом «СибурТюменьГаза» Александр Яричин.
О том, как правильно заходить в профессию, рассказала специалист службы управления персоналом «СибурТюменьГаза» Алина Фахретдинова. Она подчеркнула, что резюме — это первый диалог с работодателем, а волонтерство и студенческие проекты усиливают позиции кандидата.
Про студентов-амбассадоров СИБУРа рассказала Влада Пынтя — студентка направления «Менеджмент» Нижневартовского государственного университета и представитель газотранспортного предприятия «Запсибтрансгаз»:
— Амбассадор — это формат «студент — студенту», где можно задать любой вопрос и понять, подходит ли тебе компания.
Сегодня СИБУР делает ставку на молодых специалистов. Ежегодно компания нанимает более 1300 выпускников. Сейчас в СИБУРе работает свыше 4300 молодых специалистов — 10–15% от персонала, около 500 прошли практику и стажировку, многие уже работают на площадках «СибурТюменьГаза» и «Запсибтрансгаза».
#работавсибуре #карьеравсибуре #профориентация
