Работающим на майские праздники должны выплатить двойную зарплату.
Юристы напоминают, что можно смело требовать двойную оплату или равноценную премию независимо от графика. Если начальник заставляет выйти без вашего письменного согласия — это прямое нарушение ТК.
Пересылаем своему боссу и идём отстаивать права, а как иначе?