🚼 Госдума приняла закон, который заметно облегчит жизнь работающим мамам.
Что меняется?
Теперь, если у тебя есть ребенок до трех лет, работодатель не сможет поставить испытательный срок при приеме на работу!
🚫 Это значит, что босс не сможет просто так «попрощаться» с вами, прикрываясь испытательным периодом.
Раньше эта защита действовала только для мам с детками до полутора лет. А теперь — горизонт расширен!
Когда ждать?
📆Новые правила начнут действовать совсем скоро — с 1 сентября 2026 года.
