⚡Денежные премии на работе предлагают заменить похвалой и новыми задачами
По словам эксперта, постоянные бонусы со временем перестают мотивировать сотрудников. Вместо этого хороший результат предлагают поощрять большей самостоятельностью, интересными проектами и признанием со стороны руководства.
Москва в курсе!