Москва в курсе!
MAX ·
⚡Житель Москвы добился через суд выплаты 544 тысяч рублей после незаконного расторжения трудового договора
Работодатель уволил сотрудника под предлогом нарушения внутренних правил, однако суд встал на сторону истца, признав увольнение неправомерным. Организацию обязали выплатить бывшему работнику компенсацию за время вынужденного прогула.
Поскольку в добровольном порядке компания деньги не перечислила, судебные приставы применили меры принудительного исполнения и арестовали ее банковские счета, после чего вся сумма была перечислена в пользу москвича.
Москва в курсе!
