Работников следует мотивировать, а не заставлять — такие рекомендации вошли в новый ГОСТ организации труда. Кр — Московский движ

MAX · 4 августа 2026, 16:12 мск

Работников следует мотивировать, а не заставлять — такие рекомендации вошли в новый ГОСТ организации труда. Кроме того, сотрудников нельзя подвергать буллингу и перегрузке. Важно регулярно общаться с командой и четко объяснять задачи. Московский движ – подписаться

Публикация от 4 августа 2026