Публикация от 27 июля 2026

Московского топ-менеджера с зарплатой свыше 800 тысяч рублей уволили за разглашение служебной тайны через DeepSeek. Девушка пересылала служебные документы на личную электронную почту и загружала часть внутренних материалов в нейросеть. После увольнения сотрудница обратилась в суд, потребовав изменить основание расторжения трудового договора на «по соглашению сторон» и выплатить ей «золотой парашют» в размере 5 миллионов рублей. Однако суд пришёл к выводу, что у сотрудницы не было производственной необходимости передавать конфиденциальную информацию через внешние сервисы и на личную электронную почту, поэтому признал увольнение законным. ＠mos_lenta