Публикация от 5 августа 2026

Беременным сотрудницам обязательно продлят временные контракты Если вы ждете малыша, а ваш срочный договор на работе подходит к концу, переживать об увольнении не стоит. По закону начальник обязан продлить его до самого завершения декретного отпуска. ❗️ Единственное исключение действует для тех мам, которые временно подменяли основного сотрудника. Всем остальным для сохранения места достаточно просто написать заявление и принести справку от врача. Мой Рубль | Льготы и Пособия